5月29日上午，副校长张礼刚带队到化学科学部开展人才人事工作专题调研，人才人事部、高层次人才办公室等相关部门负责人陪同调研。化学科学部各成员单位领导班子及教师代表参加会议。会议由高层次人才办公室主任路杨主持。

路杨首先介绍了学校人才人事工作的基本情况以及改革的总体思路，希望通过本次调研，听取化学科学部的意见和建议，以便于学校优化工作方案。化学与分子科学学院执行院长徐元清围绕化学学科人才队伍总体情况、高层次人才引育情况、百人计划及优秀博士/博士后工作规划等做了详细汇报，并提出了具体建议。与会人员结合单位实际情况进行了深入讨论。

张礼刚认真听取汇报，并与参会人员深入交流。他对化学科学部的人才人事工作给予了充分肯定，指出化学学科作为学校“1+5”筑峰学科，在高层次人才的引进和培育方面成效显著。他强调，化学要继续勇于创新，通过机制体制改革激发内生动力，持续加大高层次人才的引育力度，打造高水平师资队伍，为学校“双一流”建设提供更强有力的人才保障。

此次调研为化学学科人才人事工作指明了方向，提出了更高要求。学院将以此为契机，全面落实调研精神，通过机制体制改革，激发人才工作效能，引育结合，加快以高层次人才为核心的一流师资队伍建设，为化学一流学科的创建打下坚实基础。